Groupe Le Carré recrute : rejoignez notre entreprise de rénovation à Besançon
Rejoignez nos équipes et construisez votre avenir avec nous !
Une entreprise locale où l’humain reste au centre de tout
━ Rejoindre le Groupe Le Carré, c’est intégrer une entreprise dynamique où chaque métier contribue réellement à la réussite des projets.
Au sein du Groupe Le Carré à Besançon, nous savons que nos chantiers réussissent grâce à la compétence et à l’engagement de celles et ceux qui les mènent au quotidien.
Implantée au cœur du Doubs, notre agence accompagne chaque jour les habitants et les professionnels de la région dans leurs travaux d’isolation, de rénovation énergétique, de mise en peinture et de ravalement de façades.
Notre ambition est partagée par toute l’équipe :
améliorer la performance des bâtiments, moderniser le parc immobilier local et valoriser le patrimoine bisontin, tout en respectant l’environnement et le confort des occupants.
Postulez et donnez du sens à votre métier au sein d’un groupe reconnu
━ Rejoignez le Groupe Le Carré à Besançon et participez à une aventure humaine, engagée et durable.
Engagement
— Garantir un travail de qualité, la sécurité des équipes et la satisfaction de chaque client.
Responsabilité
— Intervenir avec respect pour le territoire, l’environnement et le patrimoine local.
Esprit d’équipe
Esprit d’équipe
— Travailler ensemble, sur les chantiers comme en agence, dans une ambiance de confiance.
Transmission
— Partager les compétences et transmettre les savoir‑faire qui feront les talents de demain.
Une intégration sur mesure et une formation continue pour évoluer
━ Chez nous, votre personnalité et votre potentiel comptent autant que votre expérience.
Au sein du Groupe Le Carré à Besançon, nous recrutons des profils variés : débutants motivés, professionnels confirmés, personnes en reconversion… Ce qui compte avant tout, c’est votre capacité à apprendre, votre envie d’évoluer et votre sens du travail bien fait.
Beaucoup de nos responsables, chefs d’équipe et encadrants ont commencé sur le terrain. Ils ont progressé grâce à l’accompagnement interne, aux formations et au soutien collectif.
Cette culture de la montée en compétences fait aujourd’hui partie de l’ADN du groupe et nous permet de
continuer à nous développer sur la région bisontine.
De réelles opportunités d’évolution dans nos métiers du bâtiment
━ Quel que soit votre parcours, nous vous aidons à bâtir une carrière solide et durable.
Responsable d'agence
Le responsable d'agence, par sa mobilité, sa disponibilité et sa motivation, est apte à ouvrir un secteur où il aura (avec l'aide et sous la responsabilité de son gérant) la mission de développer le CA ainsi que la structure technique et administrative de son agence.
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Chef de vente
Le chef de vente est incontestablement un vendeur. Ses qualités humaines et son charisme en font l'élément fédérateur, garant de la réussite de ses équipes et du développement de son secteur. Ses missions : recruter, former, animer, organiser, démontrer.
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Chargé d'affaires
Le chargé d'affaires a la responsabilité de créer et de développer une équipe de vente. C’est un véritable vendeur et un homme de terrain. Sa fonction est un tremplin d’accès au poste de chef de vente.
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Négociateur commercial
Avec ses expériences très diverses, le négociateur commercial a pour mission de commercialiser les produits du second œuvre de l'habitat sous la tutelle du chef de vente. Il possède les connaissances techniques et les méthodes de vente nécessaires.
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Conseiller technico-commercial
Débutant dans l'entreprise, le technico-commercial est entouré de notre équipe pour le developpement de son porte-feuille client et son approche de l'environnement du Groupe Le Carré. Poste à évolution rapide pour les personnes motivés que nous accompagnons par une formation en interne.
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Responsable technique
Bras droit du gérant, il manage les équipes, qu'il a préalablement recrutées et formées. Il est garant de la qualité d'exécution des chantiers ainsi que de la bonne marche du service technique. Il a aussi la charge de la négociation avec les fournisseurs, ainsi que la vérification de la rentabilité des chantiers. C'est un poste d'encadrement à haute responsabilité.
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Chef applicateur
Avoir le sens du service, connaître son métier, être organisé et ponctuel, avoir de vraies dispositions pour l'encadrement, savoir transmettre et former : ces compétences feront de vous un chef d'équipe reconnu tant par la clientèle que par vos collègues.
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Applicateur
Avoir une bonne présentation, le goût d'apprendre, une vraie facilité pour le travail manuel et le contact, aimer ce que l'on fait sont les prérequis pour intégrer une équipe d'applicateurs.
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Les questions courantes des candidats aux offres de recrutement
━ Voici les réponses aux questions que se posent souvent nos futurs collaborateurs.
Quels profils recherchez-vous ?
Des personnes motivées, sérieuses, ayant envie d’apprendre et de s'investir, débutantes ou expérimentées.
Proposez-vous des formations internes ?
Oui, formation technique, sécurité, méthodes de travail et accompagnement terrain
Puis-je postuler sans expérience dans l’isolation ?
Oui. Nous formons les débutants motivés souhaitant apprendre un métier d’avenir.
Pourquoi travailler à Besançon ?
Une agence à taille humaine, une vraie cohésion d’équipe, des chantiers locaux et la satisfaction de contribuer à l’amélioration énergétique du patrimoine franc-comtois.
Découvrez nos offres d’emploi dans le bâtiment à Besançon
